旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法 - 離職

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By Gilbert
at 2015-02-13T17:52

Table of Contents

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KtSb9_E ]

作者: icq87093661 (鍵盤小妹) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法
時間: Fri Feb 13 17:52:00 2015

1.媒體來源:

蘋果日報

2.完整新聞標題:

旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法


3.完整新聞內文:

旺宏電子連續3年虧損,但因9日已與飛索和解,下半年有望轉虧為盈,

但仍有離職員工爆料指出,旺宏預計在2015上半年精簡10%人力,

光是本月研發部門,就有40多人被迫離職。


旺宏陳姓離職員工指出,目前研發部門,大約有200至300名員工,

在本月就有40位左右被迫離職,其中還包括處長、部經理甚至是經理,

也有部門直接被裁撤掉,合併到別的部門。


陳姓員工說,公司遊走法律邊緣,沒有一次大量裁員,而是分批精簡人力,

且這次公司完全沒有給改善考績的機會,公司早在1月26日至2月2日前,就陸續約談員工,只要是2014考績後段班的人員,就直接被資遣。

雖然都有拿到遣散費,但若不接受資遣條件,人力資源部就會威脅說,「我們會去調閱你的上網記錄還有公司監視器,

直接把你解雇,讓你連資遣費都拿不到!」甚至告誡他們,就算去申訴,

公司也會有法務部門,還有立委當董事,不怕打官司。


對於離職員工的爆料,旺宏電子回應,公司每年都會針對績效不佳的員工作出人力調整,一切程序皆符合勞基法,且資遣的情形也非今年才有,

同時強調,今年精簡人力的員額,並未向陳姓員工所說有10%這麼多,

至於今年資遣員工的確切人數,不便告知。


對於人力資源部在約談資遣員工,有語帶威脅一事,旺宏強調,

公司的人力資源同仁都基於專業處理每件資遣個案,不可能有恐嚇威脅的情形,

且公司在調整人力時,都有向科管局申報,

一切符合勞基法並保障員工權益。(黃羿馨/新竹報導)


4.完整新聞連結 (或短網址):

http://goo.gl/AzRmKu

5.備註:



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Tags: 離職

All Comments

Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2015-02-18T01:52
旺旺不意外 看他股價就知道
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-02-23T00:26
之前不是找一堆不怕死的研替
Gary avatar
By Gary
at 2015-02-24T02:15
之前照三餐打我手機 還好沒去
Frederic avatar
By Frederic
at 2015-02-27T16:58
不只旺宏吧,很多公司現在都這樣,我們公司就是~
Franklin avatar
By Franklin
at 2015-02-28T19:07
之前有個我賭爛的人去那RD 哈哈
死好
Regina avatar
By Regina
at 2015-03-03T18:27
不是有個前瞻研發中心編制,該不會也被動到
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-03-06T10:41
同事從那邊過來說那邊戰鬥氣息很重
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2015-03-08T11:28
上次不是有個人......
Ina avatar
By Ina
at 2015-03-13T00:40
全部換成研替啊
Michael avatar
By Michael
at 2015-03-16T19:03
調上網紀錄是威脅@@?
Erin avatar
By Erin
at 2015-03-19T03:25
一個研替本來就一個正職要失業
Lily avatar
By Lily
at 2015-03-23T03:01
公司要轉型,不適任的本來就該裁掉,難不成要一直爛下去?!
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-03-25T11:58
幸好面試沒上 @@
Olive avatar
By Olive
at 2015-03-28T08:06
這家公司不是轉行問題;是主要客戶很慘
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2015-03-30T20:39
員工不適任要裁,那老闆做不好是不是公司也該讓他倒?公平
一點呀~
Cara avatar
By Cara
at 2015-04-01T13:27
調閱上網記錄和公司監視器就會怕的 確實該裁無誤
Agnes avatar
By Agnes
at 2015-04-03T22:47
平常不上新聞 一上就是這種新聞 好險早就從這裡離職了
Ida avatar
By Ida
at 2015-04-08T15:56
就算調了真的有摸魚,不也是要給資遣費嗎?
Susan avatar
By Susan
at 2015-04-08T17:24
研替拿納稅人的錢去補貼公司薪水合理嗎??
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2015-04-10T01:27
如果是不適任被裁掉就算了~就怕被裁的只是被內鬥鬥輸的..
Queena avatar
By Queena
at 2015-04-10T10:42
或是被公司判定沒有利用價值的部門..如果是這樣的話..
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2015-04-14T18:11
不但無法改善公司體質,還會讓內部的風氣更惡化下去
David avatar
By David
at 2015-04-15T03:55
還好沒浪費時間去面試
Emily avatar
By Emily
at 2015-04-15T19:01
通常這樣 是不是真的不適任 或是內鬥或長官視為眼中釘
Rachel avatar
By Rachel
at 2015-04-19T11:26
外人實在是很難判別
Gary avatar
By Gary
at 2015-04-22T01:15
調上網記錄和監視器有啥好怕的?
Christine avatar
By Christine
at 2015-04-25T05:06
公司目前管理氣氛已經把員工當賊在管理了..
Lucy avatar
By Lucy
at 2015-04-26T07:45
爛公司
Charlotte avatar
By Charlotte
at 2015-04-26T13:56
那部就人人自危了@@

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Anonymous avatar
By Anonymous
at 2015-02-13T15:50
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